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保安守护服务
一、保安守护岗职责
守护岗主要针对指定目标开展专人看护与安全值守,全方位保障客户单位人身、财产安全,核心职责如下:
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对划定守护目标、专属区域进行全天候看护守卫,筑牢安全防线,保障客户整体安全。
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维护值守区域正常秩序,及时劝阻、制止无关人员进入管控范围。
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落实综合安全防范工作,重点做好防火、防盗、防抢劫、防爆炸及各类治安灾害事故的预防工作。
二、上岗工作准备
执行守护勤务前,执勤人员需提前完成各项筹备工作,保障执勤顺利开展:
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严格按照统一规范着装,佩戴公安机关核准使用的防护装备。
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根据现场执勤需求,配备对讲机等通信设备,保障内外联络畅通。
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提前备好《保安守护岗执勤工作记录》,做好值班登记准备。
三、守护勤务实施分类
根据岗位形态与作业模式,守护勤务分为固定岗位、移动岗位、瞭望岗位三类,分工明确、各司其职。
1. 固定岗位
严格核查进出守护区域的人员、车辆,规范出入管理,维护现场秩序,全力守护目标安全。
2. 移动岗位
在责任区域内往复巡查,全面排查各类安全隐患,从源头规避风险,保障值守目标安全。
3. 瞭望岗位
持续观察值守区域及周边动态,发现可疑人员、异常状况第一时间上报客户单位,并采取对应防护措施。
四、紧急情况处置规范
执勤期间遇到各类突发状况,遵循标准化流程依规处置:
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遇无关人员违规闯入值守区域,先礼貌劝阻;对拒不配合人员,坚决予以制止,并立即上报客户单位或相关部门处置。
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发现无证车辆试图进入管控区域,及时示意车辆停车接受检查;针对强行闯入车辆,第一时间上报,并准确记录车型、车牌、车身颜色等特征信息。
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现场出现不法侵害行为时,立即采取措施制止,将涉事人员移交客户单位或公安机关,同时做好案发现场保护。
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发生火灾、爆炸等灾害事故,第一时间报警并通知客户单位,主动采取措施控制事态蔓延,协助开展人员救助,妥善保护现场。
五、勤务工作制度
(一)交接班制度
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全员严格遵守定时交接班规定,按时完成岗位交接;因故无法正常到岗执勤,需提前履行请假手续。
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接班人员提前整理着装、配齐执勤用品,准时到岗交接。
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双方碰面先行敬礼,交接过程中同步留意现场动态,有序完成工作交接。
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交班人员详细说明本班次执勤情况、问题处置结果,明确待跟进工作事项。
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交接勤务登记台账,双方签字确认,留存备查。
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接班人员未到岗、未完成交接流程,当班人员不得擅自离岗。
(二)请示报告制度
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遇到紧急险情、重大问题,第一时间向客户单位、上级领导、公安机关如实、详细上报。
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严格执行上级及公安部门下达的应急处置指令,行动迅速、落实到位,事后及时反馈执行结果,并做好书面记录。
(三)勤务检查制度
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安保管理人员或专职检查人员,常态化开展执勤巡检,重点核查岗位履职情况。
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对检查发现的问题、处置结果逐一登记,重大隐患与突发事件及时向上级汇报。
(四)勤务登记制度
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值班台账由当班人员专人负责填写。
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如实记录上级通知、交办任务、值班期间发生的问题及处置过程;字迹清晰、内容准确,严禁随意涂改,台账统一归档妥善保管。
六、岗位综合工作要求
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熟练掌握客户单位各项管理制度、出入流程及通行证件规范,精准落实人员与车辆管控。
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熟悉岗位周边地形、建筑设施,掌握应急器材的摆放位置、性能参数与操作方法。
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牢记对接部门、联络人员的联系方式,确保紧急情况下通讯畅通。
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熟练掌握常规问题与突发事件处置方法;超出处置权限的情况,第一时间精准上报。




